Praxisanleiter (m/w/d)

Sie tragen Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Unternehmen an unseren regionalen Standorten

• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzepts

• Planung, Gestaltung, Anwendung und Beurteilung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des jeweiligen Rahmenlehrplans

• Heranführung der Auszubildenden an eine eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben

• Entwicklung einer berufsethischen Haltung auf Grundlage des Pflegeleitbildes

• schaffen einer vertrauensvollen Lernatmosphäre

• Beachtung der Pflegepolitik und des Pflegeleitbildes des Unternehmens

• Entwicklung und Sicherung der Qualität der Ausbildung

• staatliche Anerkennung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege

• Befähigung nach § 4 PflAPrV (3) durch berufspädagogische Zusatzqualifikation von mindestens 300 Std.

• kontinuierliche Absolvierung berufspädagogischer Fortbildungen (mindestens 24 Std. jährlich)

• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit, Selbstvertrauen, Ausgeglichenheit, Ausdauer und Geduld, Kommunikative Kompetenz, Handlungs- und Umsetzungsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen, Lern- und Methodenkompetenz

• Interesse, Flexibilität und Fähigkeit die Werte der LIONCARE Wohnen und Pflege GmbH mitzutragen

• Qualitätsverständnis und Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

• Einwandfreies Führungszeugnis, Führerschein Klasse B

• Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen

• enger Austausch mit unserer Bildungsreferentin

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 

• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Pflege

• Home Office möglich

• Dienstwagen

• 30 Tage Urlaub

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung 

• Frischer Wind statt eingefahrene Strukturen

• und vieles mehr ...